ОП "РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ"


Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" е разработена в съответствие с подкрепяните от Европейския социален фонд дейности, с приоритетите на Европейската стратегия за заетост, Стратегическите насоки на Общността за растеж и заетост, принципите на инициативата на Общността EQUAL, Съвместния доклад за оценка на приоритетите в политиката по заетостта и Съвместния меморандум по социално включване, както и с приоритетите на Националния план за развитие и провежданите национални политики.

Основната цел на програмата е да се повиши качеството на живот на хората в страната чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целя живот и засилване на социалното включване.

Специфичните цели на програмата са:

  • Повишаване на предлагането на труд и качеството на работната сила.
  • Увеличаване на инвестициите в човешкия капитал чрез по-добро и по-достъпно образование.
  • Увеличаване на социалния капитал, партньорства и мрежи и развитие на социалната икономика.

Оперативната програма се фокусира върху реализирането на следните приоритетни оси:


Приоритетна ос 1 - Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването /с междинно звено по ОП РЧР - Агенция по заетостта/

Оста е фокусирана върху стимулиране на дейности, насочени към заетост чрез развитие на предприемачеството, насърчаване създаването на нови работни места и развитие на пазара на труд, както и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда.

научете повече ...


Приоритетна ос 2 - Повишаване на производителността и адаптивността на заетите /с междинно звено по ОП РЧР - Агенция по заетостта/

Оста е фокусирана върху стимулиране на дейности насочени към подобряване на адаптивността на заетите лица, насърчаване на гъвкавостта на пазара на труд, както и към подобряване на условията на труд на работното място.

научете повече ...


Приоритетна ос 3 - Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието /с междинно звено по ОП РЧР - Министерство на образованието, младежта и науката/

Оста е фокусирана върху стимулиране на дейности насочени към подобряване качеството на услугите в образованието и обучението, модернизация на системата на образованието и обучението, както и към укрепване на връзките между институциите за образование и обучение, научноизследователския сектор и бизнеса.

научете повече ...


Приоритетна ос 4 - Подобряване на достъпа до образование и обучение /с междинно звено по ОП РЧР - Министерство на образованието, младежта и науката/

Оста е фокусирана върху стимулиране на дейности насочени към подобряване на достъпа до образование и обучение за групи в неравностойно положение, децата и младежта в образованието и обществото, както и към развитие на системата за учение през целия живот.

научете повече ...


Приоритетна ос 5 - Социално включване и насърчаване на социалната икономика /с междинно звено по ОП РЧР - Агенция за социално подпомагане/

Оста е фокусирана върху стимулиране на дейности в подкрепа на социалната икономика, към дейности насочени към социалните услуги в подкрепа на интеграцията на пазара на труда и към подобряване на работоспособността чрез по-добро здраве.

научете повече ...


Приоритетна ос 6 - Повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравните услуги /с договарящ орган по ОП РЧР - Министерство на труда и социалната политика/

Оста е фокусирана върху стимулиране на дейности насочени към развитие и усъвършенстване на системата на пазара на труд, както и към укрепване на капацитета на институциите за предоставяне на социални и здравни услуги.

научете повече ...


Приоритетна ос 7 - Транснационално и междурегионално сътрудничество

Оста е фокусирана върху стимулиране на дейности насочени към развитие на сътрудничеството:

  • между мрежи и партньорства с фокус върху специфичен въпрос или проблем;
  • между национални, регионални и местни институции и организации;
  • между проекти в различни страни-членки;

научете повече ...


Приоритетна ос 8 - Техническа помощ /с договарящ орган по ОП РЧР - Министерство на труда и социалната политика/

Оста е фокусирана върху предоставянето на помощ за информационното осигуряване на ОПЧР, за укрепване капацитета на потенциалните бенефициенти на ОПЧР, както и за управлението на приоритетните оси по ОПЧР от страна на Министерство на образованието и науката, Агенция по заетостта, Агенция за социално подпомагане и Министерство на труда и социалната политика.

научете повече ...


Бенефициенти по програмата могат да бъдат:

  • институции за професионално ориентиране, изследователски центрове, центрове за информиране и професионално обучение, образователни и обучаващи институции и организации, училищни настоятелства, детски градини, извънучилищни педагогически учреждения;
  • доставчици на социални и здравни услуги, социални предприятия, публични лечебни заведения, институции, действащи в сферата на социалните и здравни услуги, специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания, медицински университети;
  • предприятия, браншови и секторни организации, социално-икономически партньори, НПО, консултантски фирми, центрове за развитие на предприемачеството, ресурсни центрове, работодатели, контролни органи, институции и организации, осъществяващи контрол върху условията на труд в предприятията;
  • >Министерство на образованието и науката (МОН), Министерство на здравеопазването (МЗ), Министерство на труда и социалната политика (МТСП), Националната агенция за професионално образование и обучение, Националната агенция за оценяване и акредитация, Агенцията по заетостта, Агенцията за социално подпомагане, Агенцията за хора с увреждания, Държавната агенция за закрила на детето, Държавната агенция за младежта и спорта, Центърът за контрол и оценка на качеството на образованието, Центърът за развитие на човешките ресурси, Центърът за образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства, Центърът за учебно-тренировъчни фирми в средните професионални училища, Националният педагогически център, Националният институт за обучение на директори;
  • общини, читалища, спортни клубове и младежки организации;
  • институции, свързани с управлението и изпълнението на ОП "Развитие на човешките ресурси".

 
Free Joomla Templates by JoomlaShine.com